 DP [On]™ 2025 : sécuriser les débuts de CDI devient un enjeu central du dialogue socialBy: Scyllage Le DP [On]™ mesure cette non-conversion à partir de deux événements objectivables : les ruptures en période d'essai et les démissions intervenant au cours de la première année. Il ne qualifie pas les individus ; il mesure un résultat organisationnel. À ce niveau, les départs précoces ne relèvent plus de situations isolées. Ils interrogent les conditions réelles de prise de poste : cohérence entre promesse et réalité du travail, charge effective, clarté des priorités, accompagnement managérial et capacité d'absorption des équipes. La stabilité contractuelle ne suffit pas à garantir la stabilité réelle. La sécurisation des débuts de CDI constitue un enjeu structurant pour le dialogue social, la protection des trajectoires professionnelles et la prévention des ruptures précoces, notamment pour les cadres, les mobilités internes et les salariés seniors. Le DP [On]™ peut être mobilisé comme outil d'objectivation dans les consultations relatives à la politique sociale, à l'emploi ou aux conditions de travail. La méthodologie complète est publiée afin de garantir transparence et prudence d'interprétation. Documentation officielle : https://scyllage.com/ End
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