Nuevo test psicométrico evalúa riesgo humano en seguridad patrimonial y corporativa

MEXICO CITY - Dec. 12, 2025 - PRLog -- Ciudad de México – En respuesta al creciente desafío de mitigar riesgos internos y fortalecer la confiabilidad del personal operativo, se presenta el Test Psicométrico de Riesgo Patrimonial (TP-RP), una nueva herramienta científica diseñada para evaluar factores psicológicos, conductuales y operativos asociados al riesgo humano en la seguridad patrimonial y corporativa.

El TP-RP integra un modelo de análisis compuesto por nueve dimensiones clave: integridad, control emocional, disciplina, vigilancia operativa, juicio y toma de decisiones, confiabilidad laboral, relaciones interpersonales, conductas antisociales y tolerancia a la rutina. Con 150 reactivos tipo Likert, el instrumento genera un Índice de Riesgo Patrimonial (IRP) de 0 a 100 que permite a las organizaciones identificar perfiles confiables, detectar vulnerabilidades y tomar decisiones basadas en evidencia.

Desarrollado bajo lineamientos internacionales de la American Psychological Association (APA), la International Test Commission (ITC) y la norma ISO 10667, el TP-RP incorpora metodologías de validez de contenido, análisis factorial, validez de criterio y modelos de confiabilidad interna. El manual técnico detalla la construcción del instrumento, su fundamento teórico, el sistema de calificación, los puntos de corte y las recomendaciones éticas para su aplicación.

"El sector seguridad necesita herramientas modernas y científicas que permitan anticipar riesgos antes de que se conviertan en incidentes. Este test surge para apoyar a las organizaciones en la selección y evaluación del personal responsable de proteger activos, información y operaciones críticas", señaló el autor del proyecto.

El TP-RP está dirigido a empresas de seguridad privada, corporaciones con áreas de prevención de pérdidas, departamentos de Recursos Humanos, analistas de riesgo, consultores y especialistas en seguridad que requieren evaluar confiabilidad y desempeño en posiciones operativas de alto impacto.

El manual completo y los materiales de referencia están disponibles en plataformas de acceso abierto, permitiendo a investigadores y organizaciones incorporar esta herramienta dentro de sus procesos de reclutamiento, control de confianza y gestión de riesgos operativos.

Autor: Mauricio Alan Illera Díaz
ORCID ID: 0009-0001-1505-4170
Researcher ID: OSI-4768-2025
ID del autor: 9514252
ID Científico: 2A1E-218D-9A52
Licencia: Creative Commons BY-NC-SA 4.0
https://doi.org/10.5281/zenodo.17904269