Saba annonce la mise sur le marché de Saba Social Learning

July 8, 2011 - PRLog -- Paris, France, – La société Saba , l'un des principaux prestataires dans le secteur du Cloud Computing pour les ressources humaines ou People Systems, a annoncé aujourd'hui la mise sur le marché de Saba Social Learning. Saba Social Learning contribue à une meilleure interconnexion entre collaborateurs, partenaires et clients en leur permettant de collaborer et de se former dans un environnement social et polyvalent, qu'on désigne parfois sous le terme de « formation informelle ». Un essai gratuit de 30 jours est d'ailleurs proposé aux entreprises, afin qu'elles puissent constater l'efficacité de la solution par elles-mêmes.

« Les sociétés ont souvent du mal à jongler avec les différents styles de formation nécessaires et à tirer pleinement parti des moyens d'apprentissage informel prisés par la « génération du XXIe siècle », comme les vidéos, podcasts, flux en temps réel et autres outils exploités par les réseaux sociaux. Saba Social Learning offre une réponse à ce type de problème. Nous avons déjà eu des retours de clients qui ont constaté que notre solution est en passe d'accélérer et de transformer le développement et l'apprentissage de leur personnel », résume Laurent Pacalin, Vice-président senior et Directeur général de la division des applications Cloud Computing destinées aux ressources humaines, People Systems chez Saba.

Points forts :
Saba Social Learning associe les meilleures fonctionnalités actuelles de réseau social à des capacités de gestion de l'apprentissage de niveau mondial : son approche est donc plus collaborative, immédiate et contextuelle que celle des applications concurrentes. Saba Social Learning est la seule solution de formation qui intègre à la fois l'apprentissage formel et un environnement social informel pour favoriser l'échange en temps réel des connaissances internes entre les collaborateurs, partenaires et clients, ce qui entraîne une amélioration des résultats de l'entreprise. Cette alliance efficace est un véritable moteur du changement sur le lieu de travail, qui accélère l'adhésion et le développement des ressources humaines, augmente la performance et réduit les coûts d'élaboration du contenu, tout en mettant en place un environnement plus interactif.

La solution Saba Social Learning présente les atouts suivants :
•Profil utilisateur – Semblable à ceux des réseaux sociaux publics, il permet à l'utilisateur d'indiquer ses centres d'intérêt et domaines d'expertise, ainsi que de partager et tagguer du contenu.
•Recherche – Cet outil permet de trouver les formations, le contenu ou les experts les plus pertinents et populaires.
•Évaluations de l'utilisateur – Grâce aux notations, commentaires, articles et recommandations qui rappellent les fonctionnalités du site Amazon, l'utilisateur dispose d'avis et de recommandations en temps réel afin de repérer le contenu, les formations et les conseils qui lui sont utiles.
•Vidéo et audio –Les bonnes pratiques, l'accompagnement et le mentorat sont facilement accessibles grâce à de courtes vidéos et à des podcasts.
•Itinérance – Il s'agit de la seule solution de formation en réseaux sociaux que l'on peut « toujours avoir sur soi », sur son iPad ou iPhone.
•Formations en ligne – Les instructeurs peuvent créer des webinaires de formation adaptés aux besoins de l'entreprise, disponibles en temps réel ou enregistrés.

« Les processus de RH et de formation traditionnels ne prennent pas toujours en compte l'aspect communautaire, qui permet de forger l'environnement le plus propice à l'apprentissage, c'est-à-dire un cadre informel. Saba Social Learning nous donne les moyens de bâtir une culture d'entreprise plus solide ainsi qu'une extraordinaire visibilité sur les compétences de nos talents et le savoir-faire collectif de notre société. »
Wayne Williams, responsable des systèmes de formation chez SMART Technologies

Récompenses récentes :
•Saba Social Learning remporte le Launch Pad Award 2011 décerné par le forum Enterprise 2.0 Conference, qui distingue le logiciel le plus innovant destiné au marché dit « 2.0 ».
•Saba est reconnu comme visionnaire dans le Magic Quadrant de Gartner 2011 dans la catégorie Logiciel de gestion des performances du personnel. :
http://sma.saba.com/Gartner-Employee-Performance-Manageme...
•La société est considérée par Forrester comme l'un des leaders dans le secteur des logiciels de gestion des talents dans un rapport récent, « The Forrester Wave™ : Talent Management, Q2 2011 ».: http://www.forrester.com/rb/Research/wave%26trade%3B_tale...

Disponibilité :
Saba Social Learning est désormais disponible à la vente. Essai gratuit de 30 jours à l'adresse :  http://www.sabasociallearning.com/

À propos de Saba
Saba  fournit un ensemble unifié d'applications Cloud Computing destinées aux ressources humaines ou People Systems, notamment la formation en entreprise, la gestion des talents et les solutions de collaboration par le biais du Saba People Cloud. Aujourd'hui, les entreprises qui privilégient le personnel exploitent tous les avantages des solutions Saba pour mobiliser le personnel et obtenir son adhésion à de nouveaux projets et stratégies, aligner et connecter le personnel afin d'accélérer le flux de l'activité et de cultiver, capitaliser et partager le savoir-faire individuel et collectif pour un meilleur avantage concurrentiel et un succès accru.

La base de clientèle prestigieuse de Saba comprend des entreprises multinationales de grande envergure et des leaders des secteurs des services financiers, sciences de la vie et santé, technologies de l'information, automobile, industrie, distribution, énergie, services publics, produits de grande consommation et administrations. Les solutions de Saba s'appuient sur des services mondiaux et des partenariats couvrant des prestations de conseil stratégiques, des services de mise en œuvre complets, ainsi qu'une prise en charge continue.

Le siège social de Saba se trouve à Redwood Shores, en Californie, et l'entreprise dispose de locaux sur cinq continents. Pour de plus amples informations, nous vous invitons à consulter www.saba.com ou à composer le +33 1 47 96 46 81.